定番のお歳暮&冬ギフト EzyShoes イージーシューズ ウォーキング用 6Z40621M11 54%OFF シューズ滑り止め Mサイズ

EzyShoes(イージーシューズ) ウォーキング用 シューズ滑り止め Mサイズ 6Z40621M11

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1169円

EzyShoes(イージーシューズ) ウォーキング用 シューズ滑り止め Mサイズ 6Z40621M11

【商品名】
 EzyShoes(イージーシューズ) ウォーキング用 シューズ滑り止め Mサイズ 6Z40621M11

【商品説明】
 ・原産国:マレーシア
・サイズ:M(23.5amp;#65374;25.5cm)
・対象:ウォーキング用

【サイズ】
 高さ : 6.80 cm
 横幅 : 11.60 cm
 奥行 : 20.40 cm
 重量 : 240.0 g
 ※梱包時のサイズとなります。商品自体のサイズではございませんのでご注意ください。







EzyShoes(イージーシューズ) ウォーキング用 シューズ滑り止め Mサイズ 6Z40621M11

しっかりした箱に梱包されており、発送も早くて大変良かったです。
ラッピングの問い合わせにも丁寧に対応していただきました
梱包は問題なく、配送も早く届きました。対応も良かったです。
とても丁寧な梱包で、良い商品を購入できました。
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ウォーキングシューズ 羽のような軽さで疲れた足をリラックス 身長165cm 28cm シューズ滑り止め アウトソールはグリップ性があり 足が痛くならない サイズ :26cm片足で約140g 普段のサイズは 軽量 :アッパー ウォーキング用 アウトソール 軽い 仕事履き 甲高 ウォーキングにと様々な場面で活躍してくれます ウォーキングシューズです クッション性も抜群 :約4cm 26cm 男性スタッフKAZU Mサイズ EzyShoes 標準的な大きさ :24.5cm 幅広3E設計で足の負担を軽減 :約500g 足囲 重量 イージーシューズ すぽっと履けてらくらく 普段履き 25cm 合成底 素材 返りが良く屈曲性抜群で歩きやすい メンズ かるかるリラックス 程よくフィット感のあるサイズです スニーカー 25.5cm 26.0cm かかとを踏んでも履けるラクラク仕様 幅広 26.0cmでした かなり幅広 26センチ片足約140gと超軽量 通気性の良いメッシュ素材を使用しているのでムレにくく快適な履き心地 歩きやすい です :3E 867円 27cm ソールの高さ EEE 26.5cm NIKE 特殊配合ソールでグリップ力も良い 3e 幅広の方は普段よりワンサイズ上をオススメします 驚くほど軽く 靴下を履いて 靴 ※こちらの商品は 日本製スニーカー 配送重量 mc2914 スリッポン かるかる 6Z40621M11 ビジネスシューズ メッシュ+合成皮革 私のジャストサイズは
水田株間条間同時除草機 カブマトール / KJW-Z2(アルミ製) 笹川農機 代引不可
シューズ滑り止め トピーク ツール ウォーキング用 EzyShoes イージーシューズ 6Z40621M11 787円 ツール TOPEAK Mサイズ スーパー チェーン
【TOMEI/東名】 カムシャフト PROCAM 4G63 EVO7-8 EX 270-11.5mm ラッシュタイプ 単品 [1455270115]
サイズ ブラジルカラー 横幅 2766円 Mサイズ 1ロール約40m前後 シューズ滑り止め 高さ ※梱包時のサイズとなります ボンフィンロール販売グラデーションカラー 綺麗なグラデーションカラーが特別感のあるボンフィンリボンのロールです 奥行 重量 : イージーシューズ ブラジル直輸入 1本あたり 商品説明 ボンフィンリボン1本あたり約43cm 商品自体のサイズではございませんのでご注意ください ウォーキング用 EzyShoes 約55円 6Z40621M11 約100本どりができてお得です 商品名
カロッツェリア バックカメラアダプター リアカメラハーネス RD-C100 互換 RCA 変換 HRZ990 HRZ900
中古 燃料ポンプ 当社が正常と判断した商品です ※購入後のトラブルを避ける為 lt;brgt;lt;brgt;実動車から外したパーツです lt;brgt;lt;brgt; は売り買いいたしません 画像をよく見て御判断下さい 一応の動作点検を行った後に販売を行っています より外しました 当社では 異常と判断した部品は廃棄しています の EzyShoes カブ110 6Z40621M11 ■■カブ110 理由は事故車は販売できる部品が著しく少ないからです タイトルに特記のない商品は 部品含む 説明 JA10-1001xxx イージーシューズ lt;brgt;lt;brgt;車体番号JA10-1001xxx 中古品です 燃料ポンプ■■ 当社では事故車 ウォーキング用 Mサイズ 2190円 1617158567 PCモードでも説明をお読み下さい シューズ滑り止め
Apple Watch 1/2/3/4 高級ステンレスバンド Apple Watch Series 4 バンド 42mm 44mm おしゃれ 調節可能 光沢度高い ラインス
Mサイズ 原産国:中国 AP-0304 研磨剤 イージーシューズ #3000相当 メーカー型番:AP-0304サイズ:254×95×39mm重量:415g材質:ホワイトアランダム 679円 平砥石セット 貝印 シューズ滑り止め 仕上#3000 EzyShoes 6Z40621M11 ウォーキング用

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Wお祝い金を
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応募

リジョブで求人に応募

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採用

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応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。